Gestión Complejidad

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El cuento de los tres cerditos. Una organización antifrágil

febrero 14, 2017 LopdelPablo 4
 

Frágil, robusto o antifrágil, tres características determinantes para la perdurabilidad de tu sistema, empresa, proyecto u organización… ¿Cómo responden ante los cambios?

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Design Thinking, una forma holística de resolver problemas

febrero 8, 2017 LopdelPablo 1
 

Design Thinking es una forma holística de resolver problemas y crear innovaciones capaces de cambiar el mundo

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Porqué debes conocer el Paradigma de la Complejidad II: Ámbitos profesionales

febrero 1, 2017 LopdelPablo 0
 

El siglo XXI es una realidad, ¿te has actualizado?. Ocho ámbitos para los que es necesario conocer la complejidad y su paradigma.

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Porqué debes conocer el Paradigma de la Complejidad I: Razones

enero 26, 2017 LopdelPablo 0
 

Razones por las que debes conocer la complejdidad y su paradigma., Este paradigma proporciona nuevos enfoques y herramientas fundamentales para abordar problemas complejos.

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Fractal Navidad y Complejo Año Nuevo

diciembre 20, 2016 LopdelPablo 0
 

Feliz Navidad desde Gestion Complejidad

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Emergencia y Auto-organización II: Inteligencia y cerebro

diciembre 12, 2016 LopdelPablo 0
 

Comportamiento emergente. Un reflexión sobre el poder de una red compleja como el cerebro.

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Emergencia y Auto-organización I: ¿Inteligencia Colectiva?

diciembre 4, 2016 LopdelPablo 0
 

Inteligencia colectiva, una reflexión sobre las propiedades emergentes de las organizaicones consideradas desde los sistemas complejos.

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Globalización, conectividad, información: Complejidad Tecnológica II

noviembre 9, 2016 LopdelPablo 0
 

La globalización, conectividad e información, introducen elementos de complejidad en las organizaciones. Una breve reflexión de los efectos de la tecnología en la industria 4.0 y las empresas.

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Globalización, conectividad, información: Complejidad Tecnológica I

noviembre 3, 2016 LopdelPablo 0
 

La globalización, conectividad e información, introducen elementos de complejidad en las organizaciones. Una breve reflexión de los efectos de la tecnología en la industria y empresas.

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La Organización como un Sistema: Una red de valor humano

octubre 19, 2016 LopdelPablo 0
 

Las organizaciones complejas basan sus estructura en una red de personas. El motor de la organización es el conocimiento en red de los individuos.

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